صندوق های بازنشستگی

کارشناس و تحلیلگر بازار کار و کارگری گفت: امیدواریم اصلاحات در حوزه تأمین اجتماعی مبتنی بر رویکرد کارشناسانه باشد تا ضمن اینکه مردم و پرداخت‌کنندگان بیمه دچار آسیب نشوند، در عین حال حق بیمه‌ای که می‌پردازند در جهت ارتقاء و بهبود وضعیت تأمین اجتماعی آنها هزینه شود.

متاسفانه تامین اجتماعی در اعمال قوانین و مقررات نظام حقوق و دستمزد تامین اجتماعی بسیار بد عمل می‌کند، زیرا نظام حقوق و دستمزد کارکنان تامین اجتماعی متفاوت از بیمه پردازان این صندوق و دو برابر صندوق کشوری است.

علی‌اکبر لبافی، معاون اسبق وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه تنها راهکار عبور از وضعیت ناترازی صندوق‌های بازنشستگی افزایش نظارت بر الگوی مدیریت صندوق هاست، گفت: صندوق‌های بازنشستگی در دولت‌های مختلف به محلی برای رخنه مدیران تبدیل شد، مدیرانی که تخصص لازم در بهره‌ور کردن صندوق‌ها نداشتند.

علی‌اکبر لبافی، معاون اسبق وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه به نظر می‌آید مصوبه مجلس شورای اسلامی درباره افزایش پلکانی سن بازنشستگی در شرایط فعلی مطلوب باشد، گفت: مصوبه افزایش پلکانی سن بازنشستگی به دنبال رفع مشکلات و نا ترازی منابع صندوق‌های بیمه‌ای و نیز تأمین نیروی انسانی بنگاه‌های اقتصادی و تولیدی است.

با ادامه این روند کسری بودجه صندوق های بازنشستگی و وابستگی آنها به بودجه عمومی طی 5 سال آینده از 150هزار میلیارد تومان فرارتر خواهد رفت